ProjektLebensmittelhersteller (Konzern)ProduktionHR & Personal

Personaleinsatz- und Schichtplanung für die Produktion

Qualifikationsmatrix, Urlaubsplanung und wöchentliche Schichtpläne lagen in getrennten Excel-Dateien. Das Team pflegte sie von Hand und musste Änderungen mehrfach eintragen. Dadurch war die Wochenplanung nach Linien und Schichten fehleranfällig.

Geeignetes ProjektmodellTypisch · 3–6 Monate FachbereichProduktion / Personalplanung ProjektartProjektApplikationen

Bedienbare, nachgebaute Beispielanwendung — Kundendaten und Originalansichten bleiben vertraulich.

Was dahinter steckt: Aufgabe & Lösung dieses Projekts ↓

Ausgangssituation

Die Aufgabe

Qualifikationsmatrix, Urlaubsplanung und wöchentliche Schichtpläne lagen in getrennten Excel-Dateien. Das Team pflegte sie von Hand und musste Änderungen mehrfach eintragen. Dadurch war die Wochenplanung nach Linien und Schichten fehleranfällig.

Umsetzung

Die Lösung von MDS

MDS ergänzte Benutzeroberflächen für die Mitarbeiterverwaltung. Sie synchronisieren Qualifikationsmatrix und Urlaubsplaner automatisch. Aus der verlinkten Mitarbeitermatrix entstehen Wochenpläne per Knopfdruck. Dabei werden Restriktionen berücksichtigt. Alternative Mitarbeiter lassen sich per Dropdown auswählen. Außerdem sichern Zell- und Passwortschutz die Anwendung im Produktionsalltag ab.

Eine neue Schichtplanung vorbereiten

Für ein neues Vorhaben klären wir zuerst die vorhandenen Mitarbeiterdaten und Planungsregeln. Dazu gehören Qualifikationen, Abwesenheiten und die Auswahl für Linien und Schichten. Anschließend prüfen wir typische Änderungen an einer Beispielwoche. So kann das Team beurteilen, welche Daten und Ansichten zusammengehören. Diese Einordnung beschreibt unser allgemeines Vorgehen bei neuen Vorhaben.

Diese Hinweise betreffen die Vorbereitung eines neuen Vorhabens. Den konkreten Umfang besprechen wir anhand Ihrer Daten, Abläufe und Ziele.

So sind wir vorgegangen

Der Projektablauf

01

Verstehen

Zuerst klären wir an echten Beispieldaten, wie der Prozess heute läuft. Dabei sehen wir, wer damit arbeitet und wo Zeit und Fehler entstehen.

02

Anbieten

Bevor wir ein Angebot erstellen, hinterfragen und vereinfachen wir den Ablauf. Danach legen wir Konzept, Umfang, Budgetrahmen und Zeitplan fest.

03

Entwickeln

Anschließend setzen wir die Lösung in abgestimmten Etappen um. Dabei passt sich die Software Ihrem Prozess an, nicht umgekehrt.

04

Prüfen

Danach testen wir die Lösung und prüfen die Zahlen mit Kontrollrechnungen. Gemeinsam mit den Anwendern folgt die Abnahme.

05

Übergeben

Zum Schluss erhalten Sie Quellcode und Dokumentation. Dazu weisen wir Ihr Team in die Lösung ein.

Geeignetes Projektmodell: Typisch · 3–6 Monate. Diese Einordnung zeigt, wie wir eine ähnliche Aufgabe heute angehen können. Sie sagt daher nichts über die damalige Projektdauer aus. Den konkreten Umfang stimmen wir mit Ihnen anhand Ihrer Ausgangslage ab. Alle Projektgrößen ansehen →

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Das Ergebnis

Stammdaten nur noch einmal gepflegt, Wochen-Schichtpläne auf Knopfdruck inklusive Qualifikationsprüfung

Typisch · 3–6 MonateProjektLebensmittelhersteller (Konzern)

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Dr. Matthias Dünnweber, Geschäftsführer und Projektverantwortlicher von MDS
Passt das zu Ihrem Vorhaben?

Lassen Sie uns kurz über Ihren Fall sprechen

Erst verstehen. Dann entwickeln: Zuerst sehen wir uns an, wie Ihr Prozess heute läuft und was er wirklich braucht. Erst danach sprechen wir über die Technik. Schildern Sie uns Ihre Situation. Im kostenfreien Erstgespräch besprechen wir dann Machbarkeit, einen passenden Lösungsweg und den nächsten Schritt.

Dr. Matthias Dünnweber · Geschäftsführer und Projektverantwortlicher

Oder direkt anrufen: +49 177 7383088

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